Gratis vacaturebanken hebben geen toekomst!?
Is het mogelijk om een duurzame vacaturebank op te zetten met een gratis verdienmodel? Veel internet-recruiters vragen zich dat tegenwoordig af. Een vacaturebank voegt iets toe als het werkgevers en intermediairs vacatures laat plaatsen en werkzoekenden de mogelijkheid geeft hierop te reageren. Vaak wordt hier ook nog een CV-bank aan toegevoegd en mogelijkheden om vacatures exta in de belangstelling te zetten als topbaan of topvacature. Maar is het mogelijk om dit langere tijd gratis aan te bieden. Deze vacaturebanken hebben namelijk ook kosten voor websiteontwikkeling, hosting, marketing e.d. Om een … Lees verder →